关于公司解除三期女工劳动合同赔偿金

更新时间:2015-08-09 12:03:32人浏览
问题描述:
1.公司解除三期女员工劳动合同的“三期工资”如何计算?是按应发工资还是基本工资?请举例说明?2.协商解除三期女员工得到哪些赔偿(经济补偿金、社保福利、生活费等)?请详细说明?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同,你可申请劳动仲裁要求继续履行合同(这样可以使你的利益最大化),具体电话咨询。
2015-08-07 16:50:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议您咨询当地的劳动主管部门。祝您愉快!
2015-08-07 18:26:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,请咨询相关部门。
2015-08-07 11:33:39
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
去劳动部门咨询下
2015-08-07 11:54:46
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,依据双方合同约定。
2015-08-09 12:03:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
具体情况可以咨询相关部门的。去社保部门咨询
2015-08-07 12:15:38
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询该项主管部门为准。
2015-08-07 11:56:14
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