试用期内公司单方面解除劳动合同需要赔偿吗？
更新时间：2015-07-10 22:55:55人浏览
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试用期内公司单方面解除劳动合同需要赔偿吗？
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徐明伟律师
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如果不符合录用条件辞退的，单位无需支付补偿或者赔偿。如果是单位提出，双方协商一致解除劳动关系的，一般可以要求单位支付相当于半个月工资的补偿金。
2015-07-10 17:07:49
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可以去咨询劳动仲裁部门
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您好，可以的
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如果不符合录用条件辞退的，单位无需支付补偿或者赔偿。如果是单位提出，双方协商一致解除劳动关系的，一般可以要求单位支付相当于半个月工资的补偿金。
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试用期不需要赔偿的。
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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您好 可以详细描述一下吗
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