公司对员工调岗降薪,员工不同意,也没有到新岗位上班,但每天上下班都打了卡,现在公司以我旷工为由和我解除劳动合同,我应该怎么办

更新时间:2015-07-08 23:26:31人浏览
问题描述:
公司对员工调岗降薪,员工不同意,也没有到新岗位上班,但每天上下班都打了卡,现在公司以我旷工为由和我解除劳动合同,我应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你可以申请劳动仲裁维权的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析
2015-07-07 16:03:17
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以申请仲裁
2015-07-08 23:26:31
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。
2015-07-07 14:53:38
汪志国律师
服务地区-重庆重庆
您好,可申请劳动仲裁。
2015-07-07 13:47:40
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