故意要你走人,辞职了,说你自己旷工的

更新时间:2010-10-11 12:06:23人浏览
问题描述:
我9月21号来一家家居公司上班,上班一星期都没合同,问老员工,老员工都说没签。我作为新员工,我上面领导没有给我任何培训,要我10分钟把其他公司的木门品牌,价格,以及其他公司10/1所有活动方案写出来传真给他,作为新员工要是有那样的能力还来你们公司当导购?发短信向她提出辞职,她不回信息。给他电话他找别人带接,我问他工资什么时候能接,对方说10月10打电话再看看,等到10号我打电话,她说等15号工资看看,说我自己旷工的,没工资!当时我给他电话和信息的,你不同意我能走人?我为的不是一星期的工资,我为的是一口气。请问我能通过什么途径解决!!谢谢,急盼!!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可投诉
2010-10-10 13:42:43
段启伍律师
服务地区-安徽合肥
收集证明上班一星期的证据,提起劳动仲裁。
2010-10-11 12:06:23
程东林律师
服务地区-安徽合肥
向劳动监察大队投诉.
2010-10-11 10:55:03
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
你可以向当地的劳动监察部门投诉。
2010-10-10 16:22:02
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