现在公司转型我们不能在履行变更后的劳动合同，被迫离职公司不予赔偿，合理吗，我已签了离职涵。但原因是不服从公司调令未协商一致，要求经济补偿。我还需要什么证据
更新时间：2015-07-01 21:35:46人浏览
问题描述：
现在公司转型我们不能在履行变更后的劳动合同，被迫离职公司不予赔偿，合理吗，我已签了离职涵。但原因是不服从公司调令未协商一致，要求经济补偿。我还需要什么证据
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