上班两个月没过试用期,被离职,离职后公司宣布解散,但是有员工继续上班,老板明确表

更新时间:2015-06-18 16:38:27人浏览
问题描述:
上班两个月没过试用期,被离职,离职后公司宣布解散,但是有员工继续上班,老板明确表态要拖欠工资怎么办,发信息不回,打电话不接。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强强律师
服务地区-湖南长沙
第一,拖欠工资是违法的,你可以向劳动监察部门举报,第二,如果不行,可以申请劳动仲裁
2015-06-18 16:07:43
朱远贵律师
服务地区-湖南长沙
你可向当地劳动局的劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委申请仲裁。
2015-06-18 16:38:27
余志锋律师
服务地区-湖南长沙
可以追要拖欠工资或向劳动部门反应情况
2015-06-18 14:59:06
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