劳动法关于加班费的规定

更新时间:2015-06-04 15:46:38人浏览
问题描述:
您好,我单位部分职工常年"四班三运转",具体是这样上班三天夜班、三天白班、三天中班、休息三天;每年比上正常班的职工多上了10多天,这部分多上的班在劳动法里有相应的规定吗?我们是单位对这部分多上的班,从来就没有任何补偿。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付加班费的!
2015-06-04 10:29:11
陈晓伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-7016-6756
你好,可以和单位协商解决,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-06-04 10:09:23
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可申请劳动仲裁...
2015-06-04 15:46:38
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
不符合法律规定的,需要支付加班费
2015-06-04 11:51:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
2015-06-04 11:01:52
李海江律师
服务地区-北京北京
去劳动仲裁所反应问题
2015-06-04 10:50:27
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以向劳动监察部门反映
2015-06-04 10:24:16
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议您申请劳动仲裁
2015-06-04 10:20:07
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-06-04 10:19:49
李建成律师
服务地区-北京北京
是可以申请劳动仲裁的
2015-06-04 10:14:35
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以咨询社保单位。
2015-06-04 10:09:12
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-06-04 10:08:48
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