我和公司没签劳动合同，但在公司工作己经有一年半的时间，社保金从14年11月份为我开始交，现在公司以调动工作岗位降低我工资待遇逼我走人，请问我可以拿到劳动补偿金吗？11月份以前的社保可以要求公司补齐吗？
更新时间：2015-05-23 20:49:18人浏览
问题描述：
我和公司没签劳动合同，但在公司工作己经有一年半的时间，社保金从14年11月份为我开始交，现在公司以调动工作岗位降低我工资待遇逼我走人，请问我可以拿到劳动补偿金吗？11月份以前的社保可以要求公司补齐吗？
2位律师解答
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