公司为超市,2000多名员工,所有员工都交了行为保证金,节假日不休,没有双薪福利,但是每月工资造册上有200块加班费显示,每月两天休息,今年2月只买了工伤保险,新员工试用期3个月,请问如果要

更新时间:2015-05-23 17:02:21人浏览
问题描述:
公司为超市,2000多名员工,所有员工都交了行为保证金,节假日不休,没有双薪福利,但是每月工资造册上有200块加班费显示,每月两天休息,今年2月只买了工伤保险,新员工试用期3个月,请问如果要起诉公司,要准备哪些证据材料,胜出后,最保险能要回多少的赔偿…谢谢…
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
合同中违反劳动法的部分无效。起诉可以委托律师办理。
2015-05-23 17:02:21
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