现在的工厂老板加大工作量,迫使员工辞职现象,每天工作最少13小时,每晚强迫加班,不加班还要罚款,每月加班120个小时左右,节假日和加班费不按劳动法算,我们也投诉过都没用。

更新时间:2015-05-17 10:37:21人浏览
问题描述:
现在的工厂老板加大工作量,迫使员工辞职现象,每天工作最少13小时,每晚强迫加班,不加班还要罚款,每月加班120个小时左右,节假日和加班费不按劳动法算,我们也投诉过都没用。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-05-17 10:37:21
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
那就申请劳动仲裁。
2015-05-16 16:52:20
工厂原来老板今年不做了,换了股份制,现在三四老板,从原来的计时改为计件,原来的老板只提供厂地也入了一小部分股份,工龄也卖给现在的老板,请问工厂该赔我们工龄吗?
追问 2015-05-16 22:09:49
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