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服务地区-福建莆田
试用期内用人单位以劳动者不符合录用条件为由解除劳动合同不属于应当支付经济补偿金的情况，,如果用人单位能证明你是不符合录用条件的，就没有支付经济补偿金的义务，否则属于违法解除，可以申请仲裁
2010-09-09 20:53:20
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