我是应届毕业生，毕业之前找到一份工作，签了三方协议和劳动合同。合同上规定有三个月试用期，没有规定实习期。但用人单位后来电话通知说有一个月实习期，我因为有其它事情就与其商量能不能推迟几天再去，
更新时间：2015-05-01 22:14:50人浏览
问题描述：
我是应届毕业生，毕业之前找到一份工作，签了三方协议和劳动合同。合同上规定有三个月试用期，没有规定实习期。但用人单位后来电话通知说有一个月实习期，我因为有其它事情就与其商量能不能推迟几天再去，对方回答说不行，我就没有参加所谓的实习期了。请问一下：我这样算是违背劳动合同吗？等到合同规定的入职期我能正常入职吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
毕业签就业协议与劳动合同,违约金约定有不同
转眼又到了高校毕业生择业高峰期。值得注意的是，今年有关部门统一制作的《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议》，增加了双方在一定情况下可以解除协议的条款。此外双方也
违约金
人浏览
实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正确认识高校毕业三方协议！
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未
劳动合同效力
人浏览
只有毕业生就业协议而没有签订劳动合同，能行吗？
就业三方协议是根据教育部的《高等学校毕业生分配制度改革方案》签订的，其目的是为了把我国大学生就业纳入规范化管理轨道，一经订立三方都必须严格遵守。毕业生就业协议虽
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习试用工资劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在的身份是学生不属于法律规定的劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
谁做户主的区别是什么
谁做户主没有区别。户主即一户之主，是一个社会单元（家庭户）的负责人或权益代表人。户口本的户主权利是作为一户之主代表这一户在相应范围的代表权、发言权、表决权、利益
小区物权
人浏览
你好，不算是违反劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前3天通知，走人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保合同的诉讼时效通常为三年，自权利人知道或应知权利受损及义务人之日起计算。若不及时行使权利，可能导致丧失胜诉权，无法追回债务。依据《中华人民共和国民法典》相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老住宅楼楼层加层是否犯法
老住宅楼楼层未经审批擅自加层犯法。申请人应书面向房管局提交加层申请，附送房屋地形图、建筑图、建房（加层）计划批准书、资金来源证明、房屋检测和抗震设防报告等资料；
小区物权
人浏览
依据你们合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入住新房用的还是临时电该怎样维权
入住新房用的是临时电可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式维权。临时用电不能满足城市生活所需，其不符合交易目的属于违约，应当承担违约责任，同时供电人未按照国家规定的
小区物权
人浏览
你可起诉车贷公司维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行为人将他人车辆抵押给别人的，属于民事纠纷，一般不涉及到犯罪问题。但如果是将代为保管的车辆，据为己有，在车主催要时拒不归还，而后抵押给别人，涉嫌侵占罪。犯此罪的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停车位管理费的支付时间根据什么确定
停车位管理费的支付时间根据业主与物业公司事先签订的物业服务合同确定。业主应自车位交付之日起交纳车位管理费，期间物业公司在该车位上私自停放其他人员车辆的，业主可对
小区物权
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉并获得胜诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议积极争取 一般是可以的 具体怎么回事
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
