我于2014年7月31日到一家公司上班,现在仍在,可是该公司一直未订立书面劳动合同,每月工资打卡的,并且未买任何保险,说每月补发600的补贴,我想问下,我能不能申请双倍工资赔偿!能成功么?

更新时间:2016-03-07 07:18:52人浏览
问题描述:
您好,我于2014年7月31日到一家公司上班,现在仍在,可是该公司一直未订立书面劳动合同,每月工资打卡的,并且未买任何保险,说每月补发600的补贴,我想问下,我能不能申请双倍工资赔偿!能成功么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左文亮律师
服务地区-安徽蚌埠
可以要求公司支付双倍公司,建议委托律师帮忙收集证据,确保成功
2015-04-28 14:53:35
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求公司支付双倍公司。
2015-04-28 19:40:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求公司支付双倍公司可以要求公司支付双倍公司
2016-03-07 07:18:52
韦云律师
服务地区-上海上海
未订立书面劳动合同,能申请双倍工资。
2015-04-28 15:54:45
蔡锁民律师
服务地区-上海上海
可以申请双倍工资赔偿。
2015-04-28 15:11:46
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