劳动合同律师,劳动合同

更新时间:2010-09-01 11:46:35人浏览
问题描述:
我本月7月31日与一家企业签订劳动合同半年,由于另有发展,于8月30日申请9月1日离职,有关领导答复:必须提前15天提出离职申请,否则7月份的工资不能发放。我先咨询:该公司此规定是否合法?帮帮忙,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商。
2010-09-01 11:46:35
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