劳动仲裁已强制执行,对方申请撤销仲裁,并被受理!

更新时间:2019-11-02 16:32:17人浏览
问题描述:
情况是这样的,我妻子由于怀孕被单位以私拿单位财务(不属实)为由,强行辞退!由于单位未与我妻子签订劳动合同,也未帮我妻子购买社保。故我们申请了劳动仲裁,要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍补偿,补交社会保险,并且立即签订劳动合同,回复劳动关系!芜湖市**劳动局仲裁委员会与2014年12月19日下达了裁决书,全部支持了我们的诉求!事后单位并未履行仲裁决定。我们于2015年2月6日向芜湖市**人民法院申请强制执行,**人民法院受理了此案。三月初我们拿到了未签订劳动合同的双倍补偿。补交社保以及回复劳动关系的诉求,**人民法院执行庭告知,因没有固定金额无法强制执行!蹊跷的是2015年3月20日左右我妻子收到了芜湖市中级人民法院的电话,告知要我们于2015年3月26日到庭,说对方申请了撤销仲裁!对于此事我们很不理解,为何在芜湖市**人民法院强制执行之前,中院没有告知此事!如果对方申请撤销仲裁成功,我们还可以走哪些法律途径!望律师给予指点!谢谢!
3位律师解答
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一裁终局的仲裁裁决书可以自收到之日起三十日内申请撤销。
  依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2019-11-02 16:32:17
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  劳动仲裁裁决书或调解书生效后,可以到当地人民法院申请强制执行,劳动仲裁委没有强制执行的权力。
  1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
  2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
  3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
  4、需要你写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2019-01-15 13:52:54
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您好,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2017-12-05 02:53:48
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