在小厂里面上班老板拖欠工资快一年了怎么办
更新时间：2015-04-06 17:56:19人浏览
问题描述：
我在小厂里面上班辞职走了过后，老板工资还没给都快满一年了怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
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逃匿的涉嫌恶意欠薪罪，可以报警处理。拖欠工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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你好，可以到劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。
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去申请仲裁维权。
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1年之内凭有关证据提起劳动仲裁
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如是劳动关系的可以仲裁维权
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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60岁以上确实存在误工费。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律，误工费是受害人因受伤而减少的收入，与年龄无关。只要60岁以上的人仍在工作并有实际收入，因
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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您好！在装修工地生病住院治疗费用通常由用人单位承担。依据《工伤保险条列》，如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡，将视同工伤。虽然您
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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法律分析：1.公司没签劳动合同就辞退了有补偿。2.没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失，另外可以主张解除合同的经济补偿金1
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