3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算?
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算?[孙斌]/关注可口可乐调查报告系列篇(三)可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算?加班工资如何计算作为可口可乐调
经济仲裁动态
人浏览
在民间借款和交易中,借款方或欠款方经常会向对方出具借条或者欠条。实际上,两者有很大区别。借款肯定是欠款,但欠款则不一定是借款。借条代表的是借款合同关系,借款人向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算?
关注可口可乐调查报告系列篇(三)可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算?加班工资如何计算作为可口可乐调查报告一个核心的问题,虽然大学生们提出了自己的一些观点
公司法论文
人浏览
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事:劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,如需帮助,你可以拨打我们的咨询电话或到我们律所面谈,进一步沟通会给你更详细的解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能是你属于劳务派遣员工而并非单位员工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么来源?工资薪金?劳务报酬?个体工商户经营收入?可拨打12366
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中国的劳动法律法规,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内签订劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。此
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】法院判决赔偿后对方不赔的处理方法有:1、如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行;2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您打算通过法律途径解决公司拖欠工资的问题,收集证据是非常关键的一步。您可以收集包括但不限于:工资条、银行转账记录、劳动合同、工作记录、与公司的沟通记录等证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们当地的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,能说一下具体情况吗?建议你尽快走法律程序协助解决3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询