社保跨省转移时,视同缴费年限怎么转移
更新时间:2017-06-11 23:18:54人浏览
问题描述:
我的社保想从安徽转到广东来,但是我在安徽是90年参加工作的,社保是从96年买的,如果要转的话,96年之前的视同缴费年限是如何办理的!
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公司如何办理社保?
1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
3、各地需要的具体材料及办理流程可能会稍有不同,办事前建议咨询当地社保经办部门确定。
1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
3、各地需要的具体材料及办理流程可能会稍有不同,办事前建议咨询当地社保经办部门确定。
2017-06-11 23:18:54
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参加社保是有年龄限制的,要年满18周岁,当然年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合未成年工特殊保护规定相关规定,也是是可以参保的。
2015-03-10 08:57:02
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社会保险分为好几种情况的:职工社保、个体工商户和灵活就业人员、未就业的城镇居民、未就业的农业户籍人员。
1、职工社保(五险)个人缴费比例为11%,以个人缴费基数乘以11%即为个人月缴费额。该部分是由单位每月代扣代缴
2、个体工商户和灵活就业人员,一般来说参加的是养老保险,也有许多地方将其与医疗保险捆绑。该种保险中养老保险缴费金额是以个人选择的缴费基数*20%作为个人缴费金额,目前缴费方式主要通过银行代收,自己按年(也有地方按月)到银行缴付即可
3、后两种都是按年缴费,均含养老、医疗,每年到户籍所在地居委会或者村委会缴费即可。
1、职工社保(五险)个人缴费比例为11%,以个人缴费基数乘以11%即为个人月缴费额。该部分是由单位每月代扣代缴
2、个体工商户和灵活就业人员,一般来说参加的是养老保险,也有许多地方将其与医疗保险捆绑。该种保险中养老保险缴费金额是以个人选择的缴费基数*20%作为个人缴费金额,目前缴费方式主要通过银行代收,自己按年(也有地方按月)到银行缴付即可
3、后两种都是按年缴费,均含养老、医疗,每年到户籍所在地居委会或者村委会缴费即可。
2014-10-10 13:03:32
服务地区-广东佛山
尽快完善社会养老保险跨省转移制度
实行养老保险少说也有十多年了,国家也出台过有关社保转移的规定。可是直到今天,在职工调动需要转移方面依然是各省说各话,各有各的政策,似乎大家都有理,最后吃亏的只有职工。
比如说:《劳社厅发[1999].22号关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知》中第二条是跨省转移的,但是里面没有关于视同缴费时段如何转移的规定。可事实上,有很多职工是在建立个人帐户前参加工作,也就是说八几年的时候,绝大多数省份是到九几年才建立了个人帐户,于是建帐之前的有效工龄就被认定为视同缴费时段,这部分职工在跨省调动转移社保就出问题了。
就拿我自己来说吧:87年在江西省抚州市参加工作,国有企业合同制工,95年抚州社保局为我们建立个人社保帐户。06年调入广东省云浮市一国有企业,也是合同制工,调动时户口迁到了广东云浮,在新单位也参保了,这边要我把江西的社保转过来,于06年进行了社保转移,当时社保转移表上分两部分:一为87年至95年建帐期间101个月的连续工龄为视同缴费时段,第一部分养老金核发基数等,参加工作时间是87年;二为95年以后个人帐户金额。直到今年云浮市社保局发视同缴费帐户核对表,我才发现101个月视同缴费时段为零并工参加工作时间变成了95年。
我去找云浮社保局,答复我说:广东的社保政策是干部和固定工可以有视同缴费时段,合同工是没有的,养老保险只从交费之日起计发,除非我把那101个月的所缴金额转过来才能接续。于是我又找江西抚州社保局,要求转这部分,可是抚州答复我说:95年建帐之前所交的社保已按国家规定划入社会统筹,是不能转的,如果是本省转,完全可以认定,我的问题是跨省转。
就这样,我的这部分养老金就莫名其妙转没了,说心里话,我情愿自己出笔钱把这几年的工龄续上都不行。101个月也就是八年多的工龄,相当于我三分之一的工龄以及退休金啊,我现在担心退休以后的生活问题,因为云浮市的退休金本来就少得可怜,再少了这部分,不知老了怎么办?
我不知该找谁讨个说法,一直被两个社保局踢皮球,因为他们都有自己的一套政策,而我却找不到可以说服他们的国家规定,结果最后他们把我踢到国家劳动和社会保障部,说只要国家给个一纸批文,他们马上照办!我要晕倒了,做为一个小老百姓,国家社保部能为我出具这一纸批文吗?我相信,和我同样情况的人不在少数,这也是新旧社保制度过渡时期的必然现象,按说不该让我们来承担这些。既然他们的主意是把我踢给国家,那么我只好在这里交个提案,希望国家能为我这样的合同制工做回主。
建议:尽快出台一个完善的社保转移方案,尤其是在合同制工跨省转移关于视同缴费的接续方面要清楚详细。
合同制工人的视同缴费年限如何确定?
1986年9月30日以后招工的合同制工人,自招工之月就应缴纳养老保险费,不具有视同缴费年限。而对于1986年10月以前有效工龄可以视同缴费年限。其中退伍士兵、下乡知识青年招录为劳动合同制职工的,其军龄、下乡期间视作缴费年限。临时工转招劳动合同制职工后,按照规定接续的1986年9月30日前的连续工龄,视作缴费年限。1986年10月1日以后的工作年限,未按规定缴纳养老保险费的,按现工资、现比例补缴。
2011-08-23 17:45:08
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您好,以填写的日期为准
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上午好,这个情况是可以协商补缴的
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你好,建议直接咨询社保局为宜。
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