上海市人工受孕不成功流产是否可以享受流产假
更新时间：2016-03-25 07:13:31人浏览
问题描述：
人工受孕，未成功，可否享受带薪产假？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022深圳劳动法产检假规定
2022深圳劳动法产检假规定，产假一般是98天，特殊情况可延长，计算方法是怀孕一个月到六个月之间的，可以享受一天的产假，以便确认妊娠、生育指标申请以及生育培训等
婚姻家庭
人浏览
如工作许可，单位同意，可以请的假：产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
流产的女职工享有产假吗
我们都知道，女职工依法享有产假，而产假多少天各地方都要具体的条例规定。那么对于流产了的女职工享有产假吗？如果单位不予假给怎么办？下面由法律快车小编在本文整理介绍
妇女劳动权益
人浏览
你好，你描述的情况可以请病假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工流产，是否能够享受产假
女职工流产，是否能够享受产假？女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。具体天数为：妊娠不满4个月的，产假为15天至30天；妊娠4
女工保护
人浏览
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暂且没有。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以享受相应的假期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院开病假单公司不给请可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请病假应由职工本人到公司指定的医疗机构经执业医师检查，需要停工治疗休养的由执业医师出具病假条，职工持病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工会受法律保护。依照相关法律规定，用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的，应当限期补偿劳动者，否则应当支付违约金或者受到劳动行政部门的处罚。用人单位制定的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应届毕业生实习期内单位不交社会保险不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保，公司是有义务给员工缴纳社保的，这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、税局网上的个税记录可能是近些年的,是因各地税务局信息化时录入数据原因,比如有人在本省查不到2008年、2009年的记录,遇到这种情况,您需要带身份
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一般精神病人可以在社保指定医院做相应鉴定后，办理提前退休手续的。劳动者退休手续办理流程：1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
举报的途径比较多的：可以直接向所在地的人民检察院举报，这也是直接侦办贪污犯罪的机构；可以向国企纪检监察机构举报，如中共纪律检查委员会驻该企业的纪检小组；可以向国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请完整描述您咨询的法律问题，我们才能给您准确的法律建议
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律法规并未对陪产假做出明确的规定。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
