3位律师解答
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工伤认定 伤残鉴定
工伤认定伤残鉴定一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
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根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再
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鉴定工伤应在伤势稳定之后尽快去做，工伤鉴定申请应在一年之内。
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你可以到劳动和社会保障局咨询一下，或者聘请律师帮你解决。
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你好，工伤认定和工伤鉴定是不一样的。
工伤认定是就人身伤害事故是否是工伤事故作出结论。
工伤劳动能力鉴定（也即你口中的工伤鉴定）是在认定工伤的基础上就受伤人
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暑假工不给钱违法。用人单位拖欠暑假工工资的，劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉。《劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时
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老板不给工资的投诉部门是劳动行政部门，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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保障劳动者合法权益，需依法维权。当发生劳动争议时，劳动者可与用人单位协商或请第三方调解，若无法解决可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体看你已经得到什么补偿了
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网上投诉公司拖欠工资的办法：登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外，劳动者
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