无固定期限合同,无固定期限合同及合同变更

更新时间:2010-08-02 09:39:46人浏览
问题描述:
1我2000年入职,已经满10年,但最后一次合同还没有到期(2011.8),现在我是否可以提出签订无固定期限合同? 2公司HR与我交谈,应经营问题,要去我下月转签劳务派遣合同(我原来签订的是本公司正式员工合同),现在通过劳务公司,变成派遣员工,我是否可以拒绝,公司是否涉及违法 3如果公司不予签订无固定期限合同,以及强行要求签订劳务派遣合同,我是否可以申请终止合同及申请经济赔偿,赔偿金自那一年算起(有人说自2008年开始算,有人说自入职日开始算)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以。咨询劳动局
2010-08-02 09:39:46
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