我从事高温炼铝作业，算高温工种吗？
更新时间：2023-01-18 14:13:57人浏览
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我从事高温炼铝作业，算高温工种吗？
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企业高温工作岗位的判定标准如下：
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全；
2、工作场所温度达到33度或在日最高气温达35度以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴；
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35度以上的高温天气露天作业及温度在33度以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35度以上的高温天气露天作业。
：《防暑降温措施管理办法》第十七条
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全；
2、工作场所温度达到33度或在日最高气温达35度以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴；
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35度以上的高温天气露天作业及温度在33度以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35度以上的高温天气露天作业。
：《防暑降温措施管理办法》第十七条
2023-01-18 14:13:57
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