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公司没给员工签合同怎么办？
作者：吴勇波律师 发布时间：2020-08-08 浏览量：0
公司没给员工签合同怎么办？
吴勇波律师解析：
公司没给员工签合同的，公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资的赔偿；经劳动仲裁裁决用人单位应支付双倍工资的，用人单位对仲裁决定拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
以上是我对这个问题的分析，希望对您有所帮助，您的关注转发是我们前进的动力，谢谢。
