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公司被收购对员工有影响吗

非原创 发布时间:2021-12-03 浏览量:0

  一、公司被收购对员工有影响吗

  员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行为。

  影响的层面有:

  (一)文化、管理的模式的变化

  公司的变更注定也会变更公司文化等,这时候可能就要去适应一种新的公司文化以及管理模式。

  (二)管理层变换

  要改变公司的工作模式,领导是关键,所以收购公司必然会让自己的管理层员工代替收购公司的员工;作为下属,就不得不学会跟新的领导相处

  (三)薪酬、福利的变化

  在薪酬福利方面也意味着有所改变,两种可能:一种是现有的薪酬福利不变,一种是根据收购公司制定的新的薪酬福利来实行。

  (四)规矩和操作方式改变

  工作方式有了很大的变化,以往可能要求说话简单明了,但现在可能会要求更详细具体,开会时间增加等。

  二、公司被收购意味着什么

  公司被收购意味着原有的公司管理模式以及企业文化就会发生改变。被收购后员工之前享受的薪酬福利体系会作废,直接按照新公司的标准进行执行。被收购之后公司的管理层会变更,所以会有一套全新的管理方式方法。

  三、公司被收购是好事吗

  对于老板来说,看到自己的公司被收购,也算是一件好事。这说明公司有价值,能获得资本青睐。对于员工来说,如果持有公司股份,那么当公司被收购时一般能获得一笔钱。但对于普通员工来说,则可能面临工作的变动,甚至是被裁员。在现实生活中,这种情况并不少见。


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