如何计算经济补偿金?
来源:崔美虹律师
发布时间:2020-03-01
人浏览
劳动合同法实施条例作了明确规定:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计 算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最 低工资标
准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
以上内容由崔美虹律师提供,若您案情紧急,法律快车建议您致电崔美虹律师咨询。
崔美虹律师合伙人律师
帮助过 18738人好评:88
沧州市北京路文化艺术大厦14层