工伤后老板不给钱怎么办？
来源：邹强主任律师律师
发布时间：2014-04-01
人浏览
叶女士咨询：
我丈夫老刘给一个私人企业打工发生工伤事故，被劳动部门认定为工伤。他半年后还要做第二次手术，现未康复，企业老板也不给钱，我该怎么办？
唐律师解答：
首先，我国《劳动法》规定职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。其次，《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
老刘现已被劳动部门认定为工伤，但企业没有给他提供相应的工伤医疗待遇和原工资福利，老刘可以向劳动争议仲裁委员提起仲裁，先行主张享受前述待遇，待评定伤残等级之后再向单位主张相应的伤残待遇。
我丈夫老刘给一个私人企业打工发生工伤事故，被劳动部门认定为工伤。他半年后还要做第二次手术，现未康复，企业老板也不给钱，我该怎么办？
唐律师解答：
首先，我国《劳动法》规定职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。其次，《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
老刘现已被劳动部门认定为工伤，但企业没有给他提供相应的工伤医疗待遇和原工资福利，老刘可以向劳动争议仲裁委员提起仲裁，先行主张享受前述待遇，待评定伤残等级之后再向单位主张相应的伤残待遇。
以上内容由邹强主任律师律师提供，若您案情紧急，法律快车建议您致电邹强主任律师律师咨询。
邹强主任律师律师主任律师
帮助过 1576人好评：0
农林下路81号新裕大厦25楼（地铁5和6号区庄B2出口；公交广东工大、农林下路、东山口）