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解除合同通知书格式是怎样的

非原创 发布时间:2020-10-15 浏览量:0

  解除合同通知书格式是怎样的


  合同一旦签订下来,就具有法律效应,所以我们要解除合同时,也得走相应的法律程序。那么为了让大家能够详细了解解除合同通知书格式是怎样的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

  一、解除合同通知书格式是怎样的

  甲方:AA公司

  乙方:(员工工号:)

  甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同,现乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、解除劳动合同的日期为:年月日;

  2、方支付方经济补偿金(违约金)元;

  3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:AA公司乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日


二、合同解除的效力

  一般规定。合同法第97条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。该条规定,确立了合同解除的两方面效力:一是向将来发生效力,即终止履行;二是合同解除可以产生溯及力(即引起恢复原状的法律后果)。学者认为,非继续性合同的解除原则上有溯及力,继续性合同的解除原则上无溯及力。

  损害赔偿。法通则第115条和合同法第97条均规定,合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围,有不同观点。其一认为,无过错一方所遭受的一切损害均可请求赔偿,既包括债务不履行的损害赔偿,也包括因恢复原状所发生的损害赔偿;其二认为,对损害赔偿范围的确定应具体分析,在许多情况下,损害赔偿与合同解除是相互排斥的,选择了其一便足以使当事人利益得到充分的保护,没有必要同时采取两种方式,例如协议解除、因不可抗力而解除。

  三、合同解除时如何认定债务人的过错

  自始不能履行为合同的无效原因,嗣后不能履行是合同解除的条件。不可抗力或其他意外事故造成合同不能履行,为合同解除的条件,债务人的过错造成合同不能履行,亦应如此。《合同法》第94条第4款关于“其他违约行为致使不能实现合同目的”的规定包含了这一解除条件。


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