章福阳律师
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金华三级工伤如何赔偿
非原创 发布时间：2013-08-10 浏览量：6
工伤认定好鉴定出丧失劳动能力等级后，就涉及到赔偿问题。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残标准为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为三级伤残为本人工资的80%（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
