虽未签订劳动合同 劳动关系依然存在
来源：王秀荣律师
发布时间：2011-09-06
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虽未签订劳动合同 劳动关系依然存在
员工在工作中受伤，用人单位却以未与员工订立劳动合同为由推卸责任。近日，云南省水富县人民法院开庭审理了这起确认劳动关系纠纷案，认定原告某商贸公司要求确认其与员工不存在事实劳动关系的请求，无事实和法律依据，不予支持。
法院审理查明，原告某商贸公司系私营企业。2007年11月，黄义与商贸公司管理人员何某口头约定，由黄义承担装卸原告公司的钢筋，同时约定了每月报酬和每天工作量、工作时间。今年3月3日，黄义在装卸钢筋时受伤，被送往医院治疗。今年6月，劳动仲裁委员会确认黄义与原告公司劳动关系成立。原告对该仲裁裁决不服，提起诉讼。
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