不与劳动者签订劳动合同是否意味着用人单位没有用工？
来源：周昌发律师
发布时间：2013-02-19
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劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。即不论是否签订了劳动合同，用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。
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