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离职公司不发提成工资合法吗?

来源:刘文玉律师
发布时间:2021-08-16
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《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

因此,用人单位因为离职不发放员工应得的提成工资是违法的。


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  • 律师姓名:刘文玉
  • 执业律所:北京昂宇律师事务所
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