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2022年工伤十级伤残能赔偿多少钱?

“律师,我在单位骨折了,你看看单位要赔我多少钱?”


“律师,我工伤能不能达到十级?”


“律师,我去年在单位受伤了,单位现在要和我协商,要和单位要多少钱?”


没错,法律确实规定了职工遭受工伤,单位应当承担一定赔偿责任。但谈具体赔偿之前,很多人都忽视了一个问题,


就是遇到的这事能否构成法律上的“工伤”!


正常的工伤流程长这样!


发生工伤事故-工伤认定-工伤鉴定(劳动能力等级鉴定)-领取工伤待遇


如果顺利走完这些流程,你可以获得以下项目的资金


工伤待遇包括:停工留薪期待遇、伤残待遇、一次性伤残待遇(离职)

    

  其中停工留薪期待遇包括医疗康复费、工资及护理费,其中,医疗康复费包括医疗费;工资及护理费包括工资待遇,(不能自理)护理待遇


一次性伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费


一次性伤残补助金共分十个等级


伤残津贴也按照伤残等级给予相应的待遇


生活护理费包括完全不能自理、大部分能以及部分能

   

   一次性伤残待遇(离职)包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金


一次性工伤医疗补助金分级给付


一次性伤残就业补助金分级给付


可以看到,全面计算工伤赔偿是一个系统的事情,不可能一口报出具体金额,况且每个城市每年的工伤待遇支付标准都会有所更新,切勿轻信网上的言论,


把专业的事交给专业的人处理,让您不再为工伤烦神!


工伤赔偿丨工伤处理步骤丨工伤流程丨工伤十级丨工伤鉴定丨工伤


首维律师,给你分享你不知道的法律知识。



注:以上内容由首维律师团队律师提供,若您案情紧急,法律快车建议您致电首维律师团队律师咨询。
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