有了公司口头辞退的录音，建议劳动者不要立马离职去申请仲裁主张公司违法解除。正确做法是：劳动者可以要求公司出具书面的《解除劳动通知书》，上面要载明哪一天解除劳动关系以及解除劳动关系的原因。如果公司不发《解除劳动通知书》，您要有其他证据证明公司的违法辞退行为，比如录音录像。如果劳动者目前没有可以证明公司对其进行违法辞退的证据，可以继续上班打卡做好上班的证据记录，只要有了公司进行违法辞退的证据，就可以申请劳动仲裁主张公司违法解除，维护自己的权益。