经济补偿的月工资是指解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。需要注意的是：1、当劳动者的月工资标准低于当地最低工资标准时，按照当地最低工资标准计算。2、当劳动者的月平均工资标准高于当地的社会平均工资的3倍时，按照当地社会平均工资的3倍计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。