劳动监察大队的工作职责主要有两方面：一、主动检查监察。二、被动受理投诉举报。被动受理投诉举报指的是根据劳动者的投诉举报，对企业存在的违法用工行为进行针对性调查和处理，如果发现用人单位确实存在违法用工行为，应当向企业发出责令改正的通知书，在给定期间内企业不改正的，劳动监察大队可以向企业发出行政处罚决定书。