考勤打卡纪录并不能成为要加班费的重要证据，因为打卡记录仅能证明在公司的时间长短，并不能证明待在公司就是加班。所以劳动者想要主张加班费的话，除考勤记录外，还需提供用人单位安排劳动者加班的聊天记录或电子邮件、加班审批表、录音录像等证据。用以证明延长在单位的时间是为了完成单位安排的工作。