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违法解除或者终止劳动合同的法律后果----赔偿金
作者:吴中发布时间:2020-09-12 来源:浏览量:189

用人单位是有权解除与劳动者的劳动合同的,但鉴于实际社会中用人单位往往地位优于劳动者, 所以劳动合同法等相关法律紧紧限制了用人单位解除合同的权利,制定了劳动合同法第36条、第39条、第40条、第41条、第42条、第44条、第45条等规定。用人单位超出上述法律规定解除或者终止合同的,需要支付赔偿金。一般支付赔偿金的,无需再次支付经济补偿。

法条链接:《中华人民共和国劳动合同法》  第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。


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