公司拖欠工资，怎么办呢？
来源：东银团队律师
发布时间：2020-07-28
人浏览
有些黑心老板工作倡导996，到了该发工资的时候，就一拖再拖，导致员工没有经济收入。遇到这种情况的时候想必我们很多人第一反应就是报警。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向你加付赔偿金。
讨薪路上不孤单，东银帮您来维权！在日常工作中，如果遇到用人单位拖欠工资，我们应该及时拿起法律武器，保障自己的合法权益。东银律师愿为您的幸福生活保驾护航，如有法律需求，请及时与我们联系。
以上内容由东银团队律师提供，若您案情紧急，法律快车建议您致电东银团队律师咨询。
