上海疫情期间员工工资怎么算
来源：庄言律师
发布时间：2022-04-01
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第一种：被医疗隔离的
1.隔离期间按照正常工作时工资支付
2.隔离期满还要继续治疗，
按照医疗期工资支付
第二种：居家办公的
提供劳动的，按照正常工作工资支付。
第三种：居家隔离的
1、企业可以安排使用年休假、企业福利假
2、第一个月按照正常工资支付，
超过一个月的话协商确定或发放生活费，
按照上海市最低月工资标准为2590元
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