所谓的知识产权便是权利人对其智力劳动所创作的成果等，受法律所保护的权利。但是法律对于知识产权的保护是有期限的保护，具体如何保护还是得看权利人。

　　一、如何做好企业知识产权保护

　　1、企业要建立知识产权管理机构 现代企业最主要的资产已并非厂房和设备，而是研究开发成果以及知名的商标、商誉等知识财产。它们是企业获得高额利润的源泉，是企业在竞争中成败的关键。这就要求企业必须有一个科学的管理机构，负责知识产权管理工作，制订企业知识产权策略，监督制度的实施，保证企业知识产权工作落到实处。  企业知识产权管理机构的设置，须与企业产业特点及公司规模相协调，如大型企业宜采取集权式管理模式、中型企业宜采用网络式管理模式、小型高新技术企业采取点面结合的模式。

　　2、加强员工的知识产权专题培训 我们要加强知识产权保护宣传，加强对企业的管理人员和科技人员的知识产权培训，增强其知识产权保护意识。  结合企业的实际情况，在公司内部开设知识产权及相关法律课程，对员工进行定期或不定期的培训，使其尽快熟悉和掌握、等知识产权法律，树立产权意识，懂得如何运用知识产权制度维护企业的合法权益。

　　3、积极维护自身的知识产权 企业要自己保护好自己的知识产权。  人们普遍认为实施法律是公检法的事，而实际上，实施法律最主要的是公民的事，是权利人即知识产权的获得者、享有者的事。商业秘密是企业的，你应该懂得如何利用法律来保护自己的秘密不被侵权。目前一些国企自我保护的法律意识还远远不到位。

　　4、努力寻找合法、无偿使用他人智力成果的契机 知识产权保护规则表明,该保护机制一方面具有很强的排他性,另一方面具有很强的地域限制性时间限制性。  充分利用后面两种特性,就有可能获得合法、无偿使用他人知识产权的机遇。

　　5、正确处理自主创新与合法仿制的关系 从长远来看,提高自主创新能力,是保证企业在知识产权问题上取得主动地位的根本途径。因此,企业应当通过增加资金、先进设备和智力资源的投入提高研发强度,通过建立有效的创新激励机制激发员工的创造力,争取实现技术突破,生产拥有自主知识产权的产品。

　　但是,鉴于目前中国企业的技术水平普遍不高,在近期内应当将合法仿制作为促进产业发展的重要途径之一。积极引进国外的先进技术和新产品,并在适当的条件下开展仿制活动,在仿制的过程中可以提高自身的研发能力和技术水平。因此,作为发展中国家的企业,我们应当充分利用合法仿制,把它作为学习、掌握先进技术的一个重要环节;决不能因噎废食,由于担心侵犯知识产权而放弃这种合法、有效的技术发展提经。

　　6、合理利用诉讼 诉讼作为知识产权保护的最后手段，合理利用不仅可解决纠纷，还可树立企业强有力的知识产权保护形象，充分维护企业利益。

二、知识产权的主要范围

　　（1）著作权和邻接权。著作权，又称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者及其相关主体依法对作品所享有的人身权利和财产权利。邻接权在著作权法中被称为“与著作权有关的权益”。

　　（2）专利权，即自然人、法人或其他组织依法对发明、实用新型和外观设计在一定期限内享有的独占实施权。

　　（3）商标权，即商标注册人或权利继受人在法定期限内对注册商标依法享有的各种权利。

　　（4）商业秘密权，即民事主体对属于商业秘密的技术信息或经营信息依法享有的专有权利。

　　（5）植物新品种权，即完成育种的单位或个人对其授权的品种依法享有的排他使用权。

　　（6）集成电路布图设计权，即自然人、法人或其他组织依法对集成电路布图设计享有的专有权。

　　（7）商号权，即商事主体对商号在一定地域范围内依法享有的独占使用权。

　　对于科技成果奖励权、地理标志权、域名权、反不正当竞争权、数据库特别权利、商品化权等能否成为独立的知识产权，在理论界存在较大分歧。

　　三、知识产权专利法全文规定

　　《专利法》

　　第二条

　　本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。 发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。 实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。

　　从上述文章我们可以得知，做好企业知识产权保护需要建立知识产权管理机构，加强员工的知识产权专题培训，积极维护自身的知识产权等。

文章摘自网络，如有侵权请联系删除。如有法律方面的疑问和纠纷，欢迎拨打主页电话咨询，来电免费。