国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》规定，农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。但是，在实践中存在大量拖欠农民工工资的情况，甚至一些建设工程项目中，农民工平时只能按月领生活费，工资年底结算，这使得农民工实质上处于弱势地位。

无论工资按月发放还是年底结算，只要出现拖欠现象，农民工朋友应当立即提高警惕。因为，工资的拖欠往往意味着工程款在层层拖欠，或此项工程暂时遇到资金周转障碍。从保障自身利益的角度出发，农民工在找工作时应当首选从业时间长的企业或劳务公司，至少应当明确招工人的职务、姓名、身份证号以及住址。出现欠薪问题时，由于不了解欠薪背后的具体原因，应避免冲突，也不可采取聚众示威、拘禁、跳楼等暴力或极端手段，应当尽力搜集证据。签订劳动合同时，必须明确工资数额、结算方式、保险、福利等关系切身利益的问题。当出现欠薪事件时，可以根据了解的情况初步分析工程是否遇到较大障碍、工资有无可能在近期补足，此时可以与招工人或负责人协商，核算所欠数额，要求对方写下欠条，为避免日后纠纷，协商过程尽量录音、录像。

       当农民工朋友拿到欠条后，可以自主决定如何维权。人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。农民工朋友可以根据自身情况选择向行政机关投诉或申请调解，亦可选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。律师提醒，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁结果不服的，还可以向当地人民法院提起诉讼。

       律师提醒，当遇到欠薪问题时，避免冲动和毁坏他人财物，及时索要欠条，寻求法律帮助，通过合法途径保障自身权益。