提早上班途中受伤，如何维权？

2018年4月10日，王某入职某保洁公司。6月20日，王某为把负责范围工作提早作完，凌晨5点前往公司，不慎途中遭遇车祸住院，花费3万元。王某向公司索要工伤赔偿，保洁公司提出抗辩，公司正常上班时间为凌晨6点，而王某是凌晨5点前往公司上班，受伤时间不在工作时间范围内，公司不负责工作时间之外的伤害。双方在工伤认定上产生纠纷。请问，王某提前上班受伤，保洁公司是否需要负责任！

福建宽达（福清）律师事务所陈纪豹主任律师的解答：

我国《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；从上述规定中可看出，员工上班途中受到伤害，是属于工伤范围。虽然公司规定6点上班，但王某5点提早到达公司，是为了公司的利益，是属于履行职务的行为，应认定王某属于在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中受伤。因此王某的情况可以认定为工伤。王某可以向公司要求履行赔偿责任。