上班期间上厕所摔伤是否属于工伤？

俗话说“人有三急”，上厕所这事应该是再正常不过了，但如果是在上班期间上厕所，不幸如厕时发生意外，比如滑倒摔伤，尽管很尴尬，但是否可以申请认定工伤呢？

笔者接到咨询，某超市职工王某,一天工间休息的时候,在上厕所的过程中摔伤,不慎骨折，问她是否属于工伤呢？

律师解析如下：《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 
  第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：   (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 
  (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的; 
  (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 
  (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  

 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： 
  (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 
  (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 
  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：   (一)故意犯罪的;  (二)醉酒或者吸毒的;   (三)自残或者自杀的。

在工作时间上厕所，其实质也与上下班途中的情形无异，只不过上下班途中发生交通事故比较普遍，而工作时间上厕所摔伤较为特殊而已。故上下班途中与上厕所，它们与工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作一样，共同构成在工作时间、工作区域内从事生产工作的整体。上厕所是人之生理所需，将这一行为视同工作，除了其为人之生理所必需外，还由于工作的原因而产生，其与工作有直接关系。因此工作期间上厕所摔伤应认定为工伤。