用人单位要求患病的员工到指定医院拿病假证明，只有持指定医院出具的“病假证明”才能请病假。公司这种做法是否合法？劳动者请病假期间，用人单位是否发放病假工资？

　　请病假一定要指定的医院开证明吗？

　　用人单位有权对员工的病假证明提出质疑，但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊，用人单位要求员工患病休息时需提交指定医院的诊断书及病假证明的做法缺乏法律依据。

　　请病假期间有没有病假工资？

　　根据《劳动保险条例》等法律规定，用人单位在职工患病期间要向职工支付病假工资。患病期间在六个月以内的，病假工资为职工本人工资60%至100%；患病期间超过六个月的，病假工资为职工本人工资的40%至60%。

　　在职工请病假期间，用人单位首先应当按照劳动合同的约定向职工支付病假工资；劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。