广西柳州市，一名钢琴女教师在辞职时发现自己的工资被扣得仅剩10元，满心疑问的她向老板索要扣款考核单，却遭老板毒打。在流出的录音中可以听到女教师频频发出的惨叫，令人十分揪心，更让人气愤的是，打人者嚣张宣称：“我付得起医药费！”殴打造成了女教师手指骨折、全身多处都有受伤，目前正在医院接受治疗。
根据警方的警情通报显示，打人者仅被拘留7天、罚款200元。这时候有的人可能会问了，性质如此恶劣的事件，为什么只有这么轻的处罚呢？
从市人民医院开具的疾病证明书看出，韦女士全身多处软组织挫裂伤、手指骨折、肌腱损伤。从以上的伤情情况看，受害人的受伤情况有些符合轻微伤的特点。但是最终伤情是否就是轻微伤还是要看鉴定结果。如果受害人伤情鉴定达到了轻伤，不管是一级还是二级的标准，则嫌疑人的殴打行为，就必然是涉嫌了故意伤害罪
根据《公安机关办理伤害案件规定》，公安局可以在鉴定没有出来的情况下，先行对老板进行拘留和罚款。等女教师伤情恢复之后，再进行伤情鉴定，如果达到轻伤及以上后果，将依法追究老板的刑事责任。
所以，在伤情鉴定出来之前呢，打人者只能按照《公安机关办理伤害案件规定》中的第6条条来处理，拘留7天罚款200，警方的处理是没毛病的！
