李娅莉律师
186-1702-7824
广东诚公（龙华）律师事务所
14403*********292
1485725211@qq.com
1龙华所:深圳市龙华区中执时代广场A座21楼21L.2总所:福田区卓越梅林中心广场3栋6楼.
微信扫一扫 关注我
员工一直拖着不办理离职手续，公司可否暂扣其未发工资？
非原创 发布时间：2019-08-29 浏览量：0
员工一直拖着不办理离职手续，公司可否暂扣其未发工资？
法律小知识:
员工一直拖着不办理离职手续，公司可否暂扣其未发工资
律师解答：
1. 离职当日结清支付。依据《工资支付暂行规定》第九条、《广东省工资支付条例》第十三条规定，公司与员工依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付员工工资。 2. 在深圳，离职员工应在离职之日起三个工作日内结算付清。依据《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定，公司与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，公司应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。另外，第十四条还特别规定，劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。 3. 员工应当按照双方约定，办理工作交接。 4. 公司依照《劳动合同法》有关规定应当向员工支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
