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法律咨询:员工原岗位和工作不存在了,公司可以给员工调岗吗?

作者:李娅莉律师 发布时间:2019-08-05 浏览量:0

咨询:

      因公司经营情况的变化,员工原岗位和工作不存在了,公司给员工调岗需要和员工协商吗?

律师解答:

关于这种因为业务变化造成的调岗,员工原岗位和工作不存在了,需要和员工协商调岗。如果保持薪水相当,但员工以岗位不相近而不同意调岗的。公司经与员工协商不一致的,可以解除和员工的劳动合同,需要按工作年限支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


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