常见公司法务问题40--41
来源：韩龙文律师
发布时间：2020-07-10
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39．员工的劳动合同到期后，员工又在公司工作了一段时间，现在公司想以合同到期为由解除劳动关系，合法吗？
不合法， 合同期满，公司仍安排员工继续工作的，视为建立了新的劳动关系，公司想以合同到期为由解除劳动关系不符合法律的规定。
40. 员工的劳动合同到期后，未续签合同继续用工的，员工能不能主张双倍工资？
能，根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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