医护人员罢工抗议医闹，医患纠纷愈演愈烈，时至今日，医闹终于把医生给惹毛了，再闹，再闹我就把你喝掉！前段时间湖南湘潭产妇羊水栓塞死在手术台，事件经过媒体反复报道、炒作，几经反转，如今事实仍未明朗。

且不管结果如何，我们可以管中窥豹，对中国目前医患纠纷的面目可见一斑：患者不爽，就大闹医院，而医院似乎在媒体上从来都占不到便宜，于是乎认怂了，花钱息事宁人。而今终于有个小强，坚强地站出来罢工抗议医闹。抗议可以，可是医院罢工了，病人怎么办？

那么，我国法律对于罢工究竟是怎样规定的呢？且随小编走一遭。

事件回顾：

百名医护人员集体罢工

据云南信息报 “xxxx” 微博消息，8月27日上午，xx县医院医护人员发起“严惩医闹、还我医院安宁、谁敢治病救人”的“集体行动”，请要看病的患者暂时到市医院及xx区医院就诊。据记者现场采访，医闹的病人还住在玉龙县医院，医生护士在外面拉横幅、签名抗议。

患者家属介绍，患者2012年因胸椎骨折高位截瘫、多根肋骨骨折、左肾受伤等病住进xx县医院，修复脊柱时在该院上了钢板，“当时说好终身不用取，可才一年多就自行断开被迫二次手术取出钢板”，其还称，“两次手术致使病情更加严重，连翻身都无法独立完成”。该患者家属称，“今天医生的集体拒诊与我们无关，我们的事情昨天就已经签字解决了。任他们闹吧，我们的事情已经解决，反正与我们无关”。（xx网）

法无禁止即自由

关于罢工，我国目前的法律没有关于公民享有罢工权的明确规定，但我国法律从来也没有关于禁止罢工的规定。依照基本的法理规则“法无禁止即许可”，对于公民而言，只要法律没有明文禁止，便是可以作为的。所以，首先需要明确的是：中国没有禁止罢工的法律规定，所以在中国罢工并不违法。或者说，中国没有罢工罪。

值得一提的是，2001年2月，全国人大常委会批准了《经济、社会及文化权利公约》。这一公约的第八条第一款（丁）项规定：“有权罢工，但应按照各个国家的法律行使此项权利。”在中国批准这一公约同时发表的声明中，并没有对这一内容做作出保留或者其他特别的说明。尽管这一国际法的规定要在中国具有国内法的效力，还需要通过国内罢工立法的形式来实现，但“有权罢工”这一国际法律原则，则是中国政府所明确认可的。

关于禁止罢工，部分国家明确禁止所有公共事业的员工参与罢工。例如美国的《铁路劳工法案》明确限制了航空和铁路业员工可以合法进行罢工的场合。

本案中，xx县医院作为公共事业单位，医护人员与其他单位职员不一样，其宗旨是救死扶伤，因抗议医闹而集体罢工，我国的法律虽然没有明令禁止，但终归是不妥的。