陆浩星律师

陆浩星

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擅长:婚姻家庭,知识产权,公司企业,劳动纠纷

学校管理制度

来源:陆浩星律师
发布时间:2012-04-12
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加强技工学校的自身管理,不断提高管理水平,是抓好教育质量和办学效益的根本所在技工学校教学要适应社会和市场的需求,才能在市场竞争中始终处于不败之地,加强学校的自身建设,是提高技工学校管理水平的必然条件。

    学校管理制度是以条文形式对学校师生员工必须遵守的要求而制定的准则。它是学校成员日常行为的基本规范,是学校实行常规管理、民主管理、人文管理的基础,对促进形成个人的自体习律和共同的价值观念,建设良好的校园文化,提高学校的管理水平起重要的作用。

    学校管理制度的建立和实施,是学校管理规范化、科学化、民主化水平的重要标志。本制度的制定,力求以现代管理观念和教育科学论为指导,以调动和鼓励全校教职工的积极性为目的,将先进性和现实性相结合,原则性和灵活性相结合,形成自我约束、自我教育、自我管理、自觉管理的机制。创建团结合作,和谐向上,崇尚一流,公平公正公开的校园氛围。最大限度调动全体师生员工的积极性、主动性和创造性,从而真正形成学校管理的新局面。

    学校也只有在规范化的管理下,才能在激烈的市场竞争中赢得发展空间。

 

校长岗位职责

   

校长是学校的法人代表、行政负责人。校长主持学校工作并对政府主管部门承担学校教育教学管理的全部责任。校长对学校的教育教学行政管理等各方面工作实行全面负责。副校长协助并配合校长工作。

    校长的主要职责:

    一、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令,认真执行上级机关的指导、决定,坚持以法治校,以法护校。充分尊重师生员工的法定权利,努力培养德智体全面发展的社会主义建设者。

    二、建立健全学校管理网络的规章制度。领导学校的教育、教学、实习、培训、人事、财务、总务、招生、分配等全面行政工作。对学校的重大工作和重大改革措施负责决策、指挥并组织实施。

    三、坚持教书育人、管理育人、服务育人;以学校学生发展为本的原则,坚持学校教育与家庭教育、社会教育的相互结合。以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,切实加强学校德育工作。坚持学校工作以教学为主,遵循教育纪律,不断提高教学质量。

    四、在核定的编制内,负责校内结构设置、人员调配、聘任、考核等工作,加强教师队伍和管理队伍的建设,努力创造条件提高学校教师员工的综合素质。注意改善教职工的工作、学习、生活条件。

    五、坚持管好、用好学校经费,提高办学效益。严格执行国家财经纪律和财

 

务制度,统筹使用学校经费。

    六、领导制订和实施学校的发展规划、年度、学期工作计划、教学计划和年度工作总结,以及向上级的请示、报告。

    七、主动接受学校党组织对行政工作的监督,积极支持和配合学校党组织开展各项工作。有关学校 重大问题,由校长负责,提请党总支集体讨论决定:

    1、年度财务预算、决算、基建修理计划。

2、学校的编制、结构的设置、变动、撤消,以及重要规章制度的建立、修改和废除。

    3、师资队伍的调整、充实、进修提高和各种职称的审批上报。

    八、坚持校长负责制的集体领导,坚持各行政管理部门和人员的团结合作。定期召开校长办公会议和中层干部例会,在办学实践中及时探讨,不断完善办学策略。

    九、坚持学校校务公开,深入师生,关爱师生,充分发挥师生员工在学校管理中的主人翁作用。坚持民主管理和民主监督。团结、依靠师生员工办好学校。

十、坚持理论学习,努力提高自身的理论素养,坚持建立正确有效的学校价值体系和校园文化,使学校管理与教育教学各项工作都在文化意义上展开,不断完善和提高学校的整体形象。

 

 

党总支工作职责

    无锡市机电工业技工学校党总支是中国共产党的基层组织,它的基本工作职责是:

    一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成学校所担负的教学和其它任务。

    二、学校党总支在学校工作中,应发挥政治核心作用,保证党和国家的方针、政策在学校贯彻执行。同时,应保证校长充分行使职权。

    三、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

    四、对党员进行、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

    五、密切联系群众,经常了解群众对党员、党总支的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众政治思想工作。

    六、充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在学校改革发展和技工教育事业中贡献自己的聪明才智。

    七、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,

重视吸收在教育一线的教职员工中的优秀分子入党。

   八、监督党员干部和其它工作人员严格遵守国法政纪,廉结秉公,不得侵占学校和群众的利益。

    九、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,自觉同各种违法犯罪行为作斗争。

    十、加强对学校工会和共青团的领导,充分支持工会、团委和各自的职责范围内正常开展各项工作和活动。

 

党总支书记岗位职责

 

    党总支书记是在党总支委员会的集体领导下,按照党员大会、党总支委员  会的决议,负责主持党总支的日常工作,其职责如下:

    一、负责召集党总支委员会和党员大会,结合本校实际情况,认真学习并贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示,监督保证学校工作的社会主义方向,端正办学思路,积极推进以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育。

    二、坚持党的组织原则,实行民主集中制,定期召开民主生活会,检查支部的工作计划执行情况,定期向党总支委员会、党员大会和上级党组织汇报工作。做好党总支日常工作,努力建设一个坚持原则、廉洁勤政,联系群众,团结合作,群众信赖的领导班子。

    三、经常与党总支委员和行政负责人联系交流工作,主动参与学校行政工作重大问题决策,正确处理与校长关系,支持并监督依法依章履行职责,协调党政工团关系,做好统战工作,调动各方面的积极性和创造性。

四、组织总支班子成员,全校党员及教职员工的理论学习,结合学校改革发展工作中的教职工思想实际,切实加强思想政治工作,采取积极有效途径加强师

德建设,加强青少年思想道德建设,带领党员在学校各项工作中发挥应有的先锋作用。

    五、建立明确的党建工作目标,发展党员标准,保证质量,扎实抓好师生员工中积极分子的教育、培养、考察工作。办好“业余党校”。

    六、坚持党的组织路线,加强学校干部队伍建设,认真做好后备干部队伍的选拔、培养工作。深入关心群众,积极配合学校行政部门做好职工凝聚力工作建设和各项文明创建工作。

 

校工会主席岗位职责

 

    一、协助党政,认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持社会主义方向,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德,办好学校,

    二、积极创造条件,通过多种途径和方法让会员参与学校管理,保障会员当家作主的民主权利。在党总支和上级工会领导下,根据工会章程,定期召开全校职工大会,讨论学校改革大事和选举产生工会委员会。在教代会闭会期间,组织工会委行使教代会职权,使学校在管理中,议政充分民主,监政及时到位。

    三、领导和组织全体会员参加学校各项政治、教育、教学等活动,遵守学校各种规章制度和国家法律法规。

    四、领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明活动和师德规范建设工作,展视现代教师风采。

    五、积极关心会员的物质和精神生活,关心会员的身体和心理健康,解决会员的实际困难,依法维护会员的合法权益。积极组织群众性的业务活动和文娱体育活动,搞好校园文化建设。

六、积极搞好工会委员会自身建设。负责制定工会年度工作计划,做好年度总结。带领工委班子积极开展工作,分工明确,相互配合,       成效显著,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

 

教务副校长岗位职责

 

   教务副校长在校长的领导下,负责教学管理、学生管理及招生分配等工作。

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法令、规定,认真执行技工学校工作条例、教学计划、教学大纲及学生管理工作的有关文件精神,保证教学任务的完成。

2.按学校规划和计划,组织制订教学工作的长远规划,年度、学期教学计划,并采取措施进行实施。

3.组织教学工作,关心教师教学工作,不断改善教学条件,进行业务学习.师德教育,提高教工队伍素质。

4.抓好教学质量的检查、总结、评比。深入教学第一线,坚持听课制度,

掌握情况,研究问题,提出改革,不断提高教学质量。

5.关心学生德、智、体全面发展,抓好学籍原理,进行政治思想教育,使学生全面发展,培养出高质量的技工人才。

6.关心教、辅人员的业务学习.提高教学质量协调各课教学(理论、实习)关系,充分调动教学人员的积极不完善教学管理

工作,提高教学水平。

 7.负责分管教务科、学生科、招生分配的各项工作。

 8.对教学系统教职工人员的调动、奖惩有建议权。

9.对教学、学生管理系统发生紧急,重大同题有及时处置权,处理后及时汇报。

             

生产实习副校长岗位职责

在校长的领导下,负责领导生产实习教学的各项工作。

1、认真贯彻执行国家法令、规定、技工学校工作条例、学校 教学工作计划

2、领导实习工厂的实习工作和鉴定所的工作,布置组织制订实习工厂的发展规划、年度、学期的实习计划。建立和健全实习工厂的各项规章制度,提高实习管理水平。

3、按实习教学大纲要求和学校教学计划安排,审批实习教学计划,审批实习准备方案。加强学生的实习,提高操作技能的训练。

4、加强实习期间的学生管理工作,关心德、智、体全面发展。

5、加强对生产实习工作的领导,开发能结合实习、经济、效益高的产品。建立有关规章制度,改进管理,充分发挥实习工厂的潜力,逐步走向实习与生产相结合、以厂补校的轨道。

6、关心实习工厂教职工思想、工作、技术业务、生活,不断提高实习教师队伍的业务水平和思想素质。对实习工厂全体人员有调动、奖惩建议权。

7、对生产实习过程中治安、保卫、安全、防火工作进行教育、检查,提出整改措施。以预防为主,杜绝隐患和事故发生。一旦发生后要及时处理,以保证对人身、设备安全负责。

8、在实习中,发生事故或事故苗子及紧急问题时,有及时处置权。处理后及时汇报。

9、负责协调实习工厂和鉴定所相互支持、相互配合和业务培训、考核、鉴定的有关问题。

校综合办公室工作职责

 

一、在学校党、政领导下,做好学校党务、行政等各方面管理工作,贯彻招待上级的制度,指示、规定、决定,并根据领导指示,检查、督促各职能部门的执行情况,及时向领导汇报,传达行政指令,完成领导交办的各项工作。

二、拟定学校的月度、学期、学年的工作计划,负责学校的文件、报告、工作总结的收发和登记编码工作,注意收集和积累原始材料。

三、做好来信来访的接待工作,并负责落实和处理。

四、负责整理保管好学校文书档案,做好印章介绍信等保管使用,并做好上级文件的传阅保管保密工作。

五、制定学校日常的政治学习计划,召集全校教职工大会,办好校报,宣传画窗及通讯报导工作。

六、负责学校的综合治理、保卫工作。

七、负责学校的总务、生活、后勤等并作,抓好全校的经费收支管理工作,定期向校部汇报财务、劳资计划执行情况,按时正确填报各项报表。

 

校综合管理办公室主任职责

       校长办公室主任是贯彻校长决定的助手,要领导和组织办公室全体人员做好下列工作:

       一、在校长领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公正、公平,关心学校师生员工的工作、学习和生活。

        二、按校长的意见,协调学校各部门工作,落实学校的各项决定和办学策略。

       三、负责主持办公室全面工作,重点负责组织、人事、财务、劳资工作,并代表学校处理好内外协调工作协助校领导审核各类教学、财务、基建、分配等计划和报表,提交校长或校长办公会议审批。

     四、协助校长安排校务会议,召集全校教职工大会,做好会议记录。

       五、做好日常文秘工作,文件转发工作的档案收集、整理工作。

          六、处理或转达有关部门的文件指示,解决来访人员提出的各类问题。

      七、协助校长做好学校各项活动、会议的组织落实工作。

      八、负责学校的基本建设和校舍维修工作,建立并完善校舍档案。督促检查学校总务后勤各项规章制度的落实执行情况,负责学校财产登记管  

理、保管、领用,办理物质(物品)器材添置和审批工作。

       九、严格执行财务制度,尽量合理使用各项经费,定期审核帐目,检查经费预决算的执行。

       十、加强校园建设,抓好学校的绿化和环境卫生工作。加强门卫管理、卫生管理和宿舍管理,建立安全、和谐、宁静的工作学习环境。

       十一、负责校办公室的管理和考核工作和全校教职工的考勤。加强思想道德工作,团结协调全体人员热爱本职工作,与其他部门团结协作,全

心全意为师生服务。

      十二、协助校长做好学校各类车辆的管理和使用工作。

      十三、负责组织学校规划、年度(学期)、月度工作计划、总结、规章制度、工作报告等文字的起草、审核工作。

十四、经常了解考核各部门干部、党员思想状态,抓好党建工件,制订党员教育计划,做好中、青年干部的考察、培养、选拔工作。

十五、不断加强业务学习,提高自身的各方面素养。

十六、完成校部交办的各项任务。

 内勤工作人员岗位职责

    一、在分管主任的领导下,负责文书档案、内勤、通讯等工作。

    二、负责做好上级部门和本校党政工团的文书、收集、分类、整理及立卷归档工作。

    三、认真贯彻执行党和国家的保密制度和规定,妥善保管文档,严格借阅手续。

    四、坚持先登记编号后传阅的原则,及时传递、催促、承办部门,按规定时间完成。

    五、负责办公室、仓库及办公用品的发放登记工作。

    六、做好学校的宣传工作。

    七、做好学生宿舍的后勤管理工作。

 八、完成交办的各项任务。

 

一、根据会计制度和学校会计工作任务,负责并做好学校全部会计工作。

二、严格执行经上级批准的学校财务预算计划,合理使用资金,监督节约使用,检查资金使用效果,保证学校事业计划和行政任务顺利完成。

三、熟悉有关政策和规定,做好宣传与监督工作。对不符合制度规定的收支或手续不全,凭证不实的费用报销有权拒付,并及时报告校办主任或校长。属于明显违反财务纪律的行为必须坚决抵制。

四、按政策组织有关收入,对各项收入及时足额入帐,合理安排和管理好各项资金。及时交纳税款,分清资金渠道,费用开支范围和开支标准。严格禁止设立“小金库”。

五、按国家会计制度的规定,做好记帐、算帐、报帐、编制预决算及各类会计报表,做到手续完备,数字有依据,报表及时准确,情况真实可靠。

六、做好公积金及养老金缴款工作,做到工作无差错。

七、定期检查,分析单位预算的执行情况和财务状况,定期总结经验,及时提出建议。

八、在上级部门和财务、税务、银行等单位来了解检查财务会计工作时,要负责提供有关材料,如实反映情况。

九、妥善保管会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。

 

 

一、学校出纳统一管理学校全部现金支付工作。

二、认真审核各项报销凭证,做到经手的每一笔收付都符合规定。对不符合国家方针政策和财务制度的款项,有权监督、拒付,并向一切挥霍国家财物、弄虚作假、损害国家利益、违法乱纪的行为作斗争。

三、学校出纳掌管学校预算内外库存现金和银行帐户的款项。根据规定按银行户设置银行日记帐、现金日记帐、日清月结,定期和银行对帐,做到正确无误。

四、学校出纳应按照现金管理的有关规定的实施办法,做好现金管理工作。库存现金不得超过银行核定的限额。非经银行同意,不得将收入的现金“坐支”,也不得保留帐外公款。备用现金全都要收入银箱,并妥善保管银箱钥匙,确保安全。

五、学校出纳在工作过程中如发生库存现金有余缺情况,应先作暂存或暂付款入帐。查明原因后根据单位领导的处理决定办理。

六、学校出纳调动工作或因故离职,应办好移交手续,并由校办主任负责监交。

保卫干事岗位职责

 

    一、在分管主任的领导下,负责学校的治安保卫工作及综合治理工作,健全学校的各级保卫组织各种措施、制度,并认真贯彻执行。

    二、做好学校值班人员的安排、记录、协调和考勤工作,如值班人员特殊情况请假,本人顶岗。

    三、负责全校的治安、保卫、安全防火工作及节假日的安排、检查工作,对学校重点部位的防范工作及时提出整改意见和措施,并具体实施。

    四、做好治保工作的各种台帐、报表及有关资料的收集、整理和保管工作。

    五、一旦发生案件及时组织力量,会同学生科进行侦破,并认真做好材料的上报及结案工作。

    六、会同学生科,抓好全体师生的德育工作和法制教育。

    七、负责学校的户籍管理及用工人员的管理工作。

 

兼职驾驶员岗位职责

 

    1、负责车辆维修保养工作,保持车辆经常处于完好状态和出车率。

    2、负责提报车辆的维修、保养、用油、用料计划,办理年检及交费工作。

    3、严格遵守交通规则和驾驶员岗位职责,保证行车安全。

    4、凭派车单完成出车任务,紧急出车后立即补办手续。

    5、节约用油,保持车辆整洁、工具完好。

    6、遵守学校用车规定,不以职务之便谋取私利或擅自提供私人用车。

    7、认真学习业务,不断提高驾驶技术和维修技能。

    8、处理好本职工作和兼职驾驶二者关系,完成突击出车任务。

 

 

 

 

    一、按技校管理规范,做好学生的医疗保健工作,并控制医药费用。

    二、按学校实际情况,做好学生的眼保健操,预防学生近视和视力衰退。

    三、严格按有关卫生法规定,定期检查食堂的清洁卫生、食物卫生,杜绝食物中毒。

    四、管理好学校的环境卫生,宿舍片区卫生,并进行检查登记。

    五、做好学校的环保卫生工作。

    六、做好学校计划生育工作,杜绝非计划二胎事件。

    七、兼管好学生宿舍的日常管理工作。

    八、遵守校纪校规,完成上级交办的其它任务。

    九、做好创建的台帐工作。

 

宿舍管理员职责

 

    一、在分管主任的领导下,负责学生宿舍的全面管理工作。

    二、按学校有关规章制度,严格每日、每班检查住宿学生的到位情况及学生变动情况,查明原因并登记,及时向主任汇报、学生科汇报。

    三、对住宿学生要每天教育,对违反规定的住宿生,如:吵闹、赌博、损坏公物、影响公共卫生、夜不归宿等不良违纪要及时教育、阻止,及时处理、登记。

    四、督促舍长经常保持宿舍文明、清洁卫生和公物的完好。

    五、妥善保护好学生的贵重物品。

    六、护送学生平安到达宿舍。

    七、准时到岗,准时离岗。在岗进严肃认真工作,树立全心全意为学生服务思想,严禁利用职权向学生收取各类物品,一经发现,严肃处理。

    八、加强防火、防盗工作,注意用电安全,节约用水、用电,经常巡逻,确保宿舍平安。

九、完成办公室交办的其它工作。

 

宿舍管理网络图

 

   

 

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\"\"学生科

                         

 

图书室

阅览室

活动室

 

宿舍管理组

 

 

 班主任

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青年治安

志愿者

 

 

   小卖部

\"\"   服务员

 

 

   

 治保委员

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\"\"\"\"     

 

 

\"\"班主任的安全管理职责

 

    1)执行学校有关安全管理的制度和决定,具体负责本班的日常安全工作;(2)依法、耐心、细致地进行思想教育工作,切忌简单粗暴,以免伤害学生身心健康;(3)经常宣传安全知识,广泛开展形式多样的安全教育,主要包括如下内容:①交通安全教育②消防安全教育③饮食卫生安全教育④用电用器安全教育⑤实习及社会实践安全教育⑥校内及外出活动安全教育⑦网络教育⑧劳动及日常生活安全教育⑨其它方面的安全教育;(4)班主任不能制定违法的“班规”;(5)未经学校批准,不得提前放学,或非常规放假;(6)班主任不得擅自组织与教育无关的活动;(7)及时了解学生思想动态,发现情况及时处理,或向学校领导报告;(8)经常巡查班里情况,及时发现和消除不安全隐患;(9)积极向学校领导提出安全建议;(10)其他本班日常安全工作。

任课教师的安全管理职责

 

   1)遵守法律和学校有关安全的制度;(2)不得体罚或变相体罚学生,不得讽刺侮辱学生;(3)不得擅离职守,自习课时也应在课堂值班;(4)任课老师不得擅自将学生赶出教室;(5)及时正确处理课内发生的伤害事故;(6)教师不得将学生(特别是异性学生)留在教室、宿舍或其他避静场所进行单独谈话、辅导或帮助料理其他事务;(7)其他学校规定的安全职责。

          

 

 

 

 

 

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